为加强公司关心下一代工作委员会（简称“关工委”）有序开展，结合公司情況，拟制定关工委工作职责如下。

一、传达落实上级精神。贯彻落实上级关工委的相关文件精神，加强和提高对员工思想教育工作的针对性和有效性，切实做好关心下一代工作。

二、配合学校、学院人才培养方案。根据学校学院的人才培养方案，不断加强对员工进行形势教育、理想信念教育、思想品德教育、爱国主义教育，教育员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、掌握员工动态。掌握青年员工的思想动向和规律，从员工实际情况出发，不断把传统的教育方武和时代特点结合起来，积极主动开展工作，配合学校全面推进素质教育。

四、调研反馈。深入调查研究，广泛征询意见，通过学院二级关工委的基层工作经验，为学校关工委工作献计献策。

五、参与员工活动。有针对性地参与员工社团活动，在活动中双向互动，通过第二课堂正面引导员工，促进校园精神文明建设。

六、配合学院员工党建工作。参与党课教育和入党积极分子培养，协助做好员工党员发展工作。

七、打造学院“授人以渔”帮扶特色。

八、积极动员离退休老同志投身到关心下一代工作中来，不断扩大“五老”队伍，加强关工委宣传工作。

九、推进“员工社区”建设试点。

十、完成校关工委和公司党总支、院行政交办的其他工作。

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关心下一代工作委员会 

                                   2022年2月15日